湖南城建职业技术学院关于开展湖南省建筑工人职业培训的通知-湖南城建继教学院

各单位及个人：

根据《关于培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》（建市〔2020〕105号）、《湖南省住房和城乡建设行业人才发展“十四五”规划》和《关于开展施工现场技能工人配备标准制定工作的通知》（建办市〔2021〕29号）等文件精神，湖南城建职业技术学院作为湖南省建筑工人培训机构于即日启动建筑工人培训工作，现将2021年度湖南省建筑工人职业培训有关事项通知如下：

一、培训原则

培训工作遵循开放、自愿及“谁用人、谁负责”、“谁培训、谁负责”的原则，强化企业技能培训主体作用，实现技能培训、考核评价与现场施工有机结合。

二、培训岗位

目前主要包括：砌筑工（建筑瓦工、瓦工）、钢筋工、混凝土工、模板工（混凝土模板工）、机械设备安装工、通风工、安装起重工（起重工、起重装卸机械操作工）、管道工（管工）、抹灰工、油漆工、镶贴工、装饰装修木工、防水工、手工木工、除尘工、测量放线工（测量工、工程测量员）、古建筑传统木工（木雕工、匾额工）、构件装配工和构件制作工等19个工种初、中级工培训。另根据建筑市场岗位实际和企业需要，适时开展其它工种的职业培训。

三、培训对象

身体健康、在岗从业，且已掌握一定技能基础的人员。

四、培训流程

培训包括理论知识培训（应知）和操作技能培训（应会）。各工种结合国家（行业）职业技能标准及工种培训大纲分工种、分等级规范开展建筑工人职业技能培训、考核评价工作。

（一）培训报名：

现场报名

通过湖南城建职业技术学院培训点进行现场报名。

所需资料：

1.《湖南省建筑工人职业培训报名表》（附件1）；

2.身份证复印件（正反两面）；

3.一寸照片2张。

（二）培训形式、内容及评价

培训采取线上线下相结合的校（培训机构）企合作模式进行。

理论知识分为公共知识和工种理论知识，通过“培训平台”线上完成。参训者通过手机端进入“培训平台”（关注 “湖南建筑工人职业培训”微信公众号，点击“我的培训”输入身份证号码登录）自主学习、测试，即学即测。

1、公共知识（20学时以上）

包括职业道德素养、法律法规常识和安全生产常识三个模块，每个模块15分，均独立计分，初级工每个模块须达到9分；中级工每个模块须达到11分；

2、工种理论知识（40学时以上）

工种理论知识考核满分100分，初级工须累计达到60分；中级工须累计达到70分。“培训平台”自动记录培训过程及结果。

3、操作技能培训（110 学时以上）

操作技能培训充分发挥企业培训主体作用，企业结合自身需要，根据制定的操作技能培训实施方案，通过“以工代训”“师傅带徒弟”的形式在项目现场实施操作技能培训。企业和培训机构依据《操作技能培训及考评细则》在项目现场开展技能考评，填写“湖南省建筑工人操作技能评价表”（如下图），由培训机构上传“培训平台”。

湖南省建筑工人操作技能评价表

被评价人姓名身份证号码

评价工种及等级所在项目

序号	评价内容	评价项			分值	评分办法	得分
1	安全生产（16%）	安全生产制度			4分	每违反一次扣2分，扣完为止。
		安全生产操作规程			8分	每违反一次扣4分，扣完为止。
		劳动保护			4分	未按规定正确穿戴劳动防护用品，每项扣2分，扣完为止。
2	文明施工（8%）	环境保护			4分	不注意现场环境保护每处扣2分，扣完为止。
		工完场清			4分	工完料净场地清、材料设备归原位，一处不合格扣2分，扣完为止。
3	工匠精神（6%）	爱岗敬业			2分	不爱岗不敬业扣2分。
		团结协作			4分	不配合协同作业扣2～4分。
4	操作技能（70%）【评价项目根据国家（行业）职业技能标准中各等级技能要求和评价范围选择】	工艺流程			10分	违反工艺流程操作，每次扣5分，扣完为止。
		工作效率			10分	未按时完成规定工作量扣3—5分。
		质量标准			35分	按工种质量验收统一标准及相关专业验收规范评价，每不达标一处扣5～8分，扣完为止。
		工具设备的使用与维护	检测及测量工具		5分	使用不熟练，每项扣2分，扣完为止。
			常用及特殊工具		5分	使用不熟练，每项扣2分，扣完为止。
			机具		5分	使用不熟练，每项扣2分，扣完为止。
5	否决项					出现下列现象之一，操作技能评价记为零分： 1.在操作技能培训过程中出现安全和质量事故者； 2.评价时不服从考评员管理，无理取闹者。
评价总分
评价结果（60分及以上为合格）				合格 ¨ 不合格 ¨